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对于分销商来说，自定义佣金分配比例意味着他们可以根据团队成员的业绩、贡献和职责等因素，合理分配佣金。这样一来，团队成员的付出得到了公平的回报，团队的整体业绩也得到了提升。同时，这种灵活性也使得分销商能够更好地应对市场变化，及时调整佣金分配策略，以保持团队的竞争力。
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