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这个模板的设计非常人性化，包含了多个关键部分，如员工基本信息、绩效目标、工作表现评估、改进建议等。通过使用这个模板，企业和员工可以更加清晰地了解绩效面谈的内容和流程，确保面谈的顺利进行。此外，模板还提供了详细的填写说明，帮助用户快速上手，节省时间和精力。
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