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这款模板的设计理念是简洁、实用、高效。它包含了绩效面谈所需的所有关键要素，如员工基本信息、考核周期、考核指标、考核结果、改进建议等。通过这款模板，管理者可以快速了解员工的工作表现，明确员工的优势和不足，并制定相应的改进计划。
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